职业生涯规划师主要职责及必备技能？

一、走近职业生涯规划师

职业生涯规划师是针对个人性格特质、能力资源、兴趣爱好、价值取向、工作经历等具体情况，通过咨询沟通、实施测评、提供信息与思维方法等手段，引导咨询者客观认识自己、挖掘潜能、调试职业状态，进而帮助咨询者选择适合自己的职业发展方向、制定合理的发展策略的专业人士。

这样的专业服务，在国外已有90多年的历史，技术和服务都已较为成熟，许多人都有自己的私人职业顾问。在美国，平均每3000个人就有1名职业生涯规划师为之提供服务，据美国职业发展协会统计，美国跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务。

近年来，职业生涯规划在我国的发展十分迅猛，除了个人端直接的咨询需求外;企业端也重视通过职业规划来提升员工表现与幸福度。所以，职业生涯规划师已成为新锐职业。

二、哪些人适合成为职业生涯规划师?

职业生涯规划师已成为社会刚需，作为一个能够助人和自助的职业，哪些人群适合成为生涯规划师呢?

三、职业生涯规划师的职业道德

作为一名合格的职业生涯规划师，优先应该符合该职业的道德要求：

1.保密原则：职业生涯规划师，在开始咨询前，应首先向来访者承诺对个人信息进行保密的义务，同时告知“保密及保密例外”的内容。

2.认清能力界限：不夸大其辞，在自己的能力范围内提供帮助。

3.尊重来询者的决策权：规划师应该意识到来访者是决策的主题，并尊重来访者的决策权。

4.尊重来询者的多元性：尊重来询者的人格尊严和个人权利，避免刻板印象。

5.避免多重关系：多重关系一般指：朋友、亲戚、好奇者和非自愿来访者，规划师应避免给存在多重关系的来访者进行咨询。

6.拒绝关系牟利：规划师应拒绝和来访者之间不当的亲密关系和利益关系。

四、职业生涯规划师的必备技能

想成长为一名合格的职业生涯规划师，除了具备专业的理论知识和能力外，还要掌握生涯咨询过程中的相关工具。同时，如果想尽快把生涯规划作为一个职业，找到资深的督导老师，对自己的个案过程进行专业的督导是必不可少的环节。就像我们拿了驾照，不一定能熟练地驾驶在快速路上，需要身边有老司机师傅的陪伴和指导。鉴于生涯规划的知识体系并不庞杂，相对于“心理咨询师”这个职业，“职业生涯规划师”更容易上手。

五、职业生涯规划师的主要职责

对于职业生涯规划师有10种主要职责：

1.帮助来访者澄清生涯目标

2.通过专业方法帮助来访者了解自身特质并对结果做出解释

3.设计方案或通过“留作业”引导来访者进行探索活动

4.运用生涯信息帮助来访者了解工作世界

5.增加来访者做决定的能力

6.发展个人生涯计划

7.指导谋职的策略与技巧

8.协助解决工作中的人际冲突

9.协助统整工作与其他生活角色

10.提供解决工作压力，失业，生涯转换等适应问题