导读: 2020-11-13 00:07:28 建筑八大员的发展,哪个更好 建...
建筑八大员的发展,哪个更好
建筑行业八大人员即:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。办理资质通常要求配备最基本的人员要求。 那么?建筑行业八大人员具体是做什么,哪个职业未来的发展前途更好? 八大员分别是干什么的? 施工员 主要从事施工一线的直接指挥工作,协助搞好施工监理,对现场资源进行充分协调管理,推动施工进程。 此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等等各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力,未来前景就是生产经理、项目经理。因此,施工员需要既深入点,又把握面,具备一定的综合能力和素质。 另外施工员也是最苦最累的,刚开始工资3000至6000。如果后期发展好,经过几年的沉淀坐上项目经理,年薪几十万也是有可能的。 质量员 主要从事施工质量的过程控制、检查、验收等工作,对各种建设用材进行送检试验,避免产生材料的质量问题。 此工作专门性强,专注在点,以点来保障工地面的运营安全。 安全员 顾名思义,主要负责工地安全管理。如检查工地施工规范、用电隐患等等,工作目的是将工地的各种安全隐患降到最低乃至没有。 此工作对工程施工部位和辅助施工措施细致要求程度高,对工程施工安全负最大责任责,不侧重施工过程。 工资大概是6000-10000左右。 标准员 负责各种质量标准、施工管理的制定,简单来讲,就是制定各种工地标准。 机械员 负责施工各种机械的调配、调度,保证施工各种用车的正常进行。 劳务员 负责劳务管理工作,如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。 资料员 主要从事施工信息资料的收集、保管、归档、移交等工作。 资料员干的好,工资可以达到1万以上。 谁的前景最好? 从上述职位介绍可知,施工员与项目经理的工作内容最接近、最契合,未来最有可能晋升为项目经理。 其他七大员工作内容单一,侧重点较强,不及施工员工作内容综合,因此与项目经理“脱钩”较大,单就纵向晋升这个角度来讲,发展不甚明朗。 因此最终给出个人建议,施工员。 你怎么看? |
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