导读: 一收银主管岗位职责1.遵守店规店纪。2.因工作需要能主动加班。3.熟悉商场布局,精通业务知识。4.传达公司文件精神并负责执行工作。5....


收银主管岗位职责

1.遵守店规店纪。

2.因工作需要能主动加班。

3.熟悉商场布局,精通业务知识。

4.传达公司文件精神并负责执行工作。

5.传达部门经理的要求,共同达成部门的目标。

6.负责控制和管理现金差异及现金安全。

7.分析现金差异,提供解决方案。

8.做好与其它部门的协调工作。

9.维护收银设备的正常运作,确保收银机的安全检查运行,及时排除故障。

10.检查收银组人员的出勤状况,合理调度人力,控制人事成本。

11.规范结帐流程,保障收银工作的快速、顺畅、准确。

12.督促检查收银领班的工作。

13.为顾客提供良好的服务。

14.做好收银员的培训工作。

15.负责收银组工作人员专业知识和技能的训练及绩效考核。

16.对突发事件随机处理,接待好顾客投诉。

17.确保准确、安全、及时地收回货款。

18.遇到问题层层上报,以突发事情经过及处理结果应及时向上级汇报。


收银主管每日工作

1.调度好各处人力所需,包括:安排机台、安排休息进餐、安排紧急情况下的人力需求。

2.每日到岗时必须检查款台及机器设备是否完好,清洁无尘,保证顾客能拿到清晰的销售单。

3.负责监督、检查收银员遵守公司各规章制度的落实,以及收银员考勤情况。包括:出勤考勤、病事假统计、加班统计。

4.负责调节收银员与顾客、收银员与店面之间的矛盾,并及进向有关领导汇报。

5.负责保管好收银机钥匙,严禁私自转交他人代管。

6.解决收银员在结帐中出现的问题,包括退款、折扣、中途上交货款。

7.随时与电脑部保持密切的联系,收银机出现问题及时反映追踪解决,每日对收银机使用情况进行督导并做详细登记,保证每台收银机都能正常使用。

8.做好班结单的保密工作,严禁泄露给收银员。

9.合理安排新增人员及作好培训工作。

收银员岗位职现

1.具务敬业爱岗精神和优质的服务意识和技能。

2.做好顾客的服务工作,对待顾客要文明礼貌、微笑服务,不管在任何情况下,不得与顾客发生争吵。

3.把销售数据正确的输入收银机,将正确的销售信息提供公司。

4.货款收受和管理要做到认真负责,防止发生溢缺,保证每日营业款能正确、安全、及时的进入银行。

5.负责收取当日销售收入并签别货币真假。

6.收款时要唱收唱付,确保收款准确无误。

7.收受支票信用卡时,要对支票和信用卡进行审核。

8.按要求保管好销售凭证、发票及所收标项等,并确保其安全。

9.负责对每日所坐款台及收银机进行清洁工作,达到手摸无尘的标准。

10.每日上机前检查打印机色带,保证打印机出销售单据清晰。

11.负责将上机收银工作中发生的问题如电脑反应慢、商品条码非法等,应及时向领班反映做记录。

12.无人接班时,坚守岗位,不得擅自离岗。

13.下班时要点好销售款,送交总收银。

14.熟悉商场布局,熟悉商品。

15.遵守店纪店规。

16.能服从安排,完成上级传达的任务。

17.为工作需要能随时加班。

18.能协助防损员防止商品流失,维护公司利益。


收银部每日工作流程

1.每天早上10:00到总收室领钥匙及专用章到收银款台开机。

2.10:00准点开晨会,安排当班收银员的工作,检查收银员的仪容仪表,对工作中出现的好人好事进行表扬,传达公司的有关精神。

3.开完晨会,收银主管,督促收银员做好款台卫生及开业前准备工作(如菜单等)。

4.10:00前安排监点人员到总收监点。

5.10:25站立迎宾。

6.10:30正式营业,在收银区进行走动式管理。

7.督促、检查收银员的日常工作,如唱收唱付等,每班至少一次并做记载。做好收银员离台关机工作。

8.解决收银员与顾客之间的纠纷。如收银员出现错扫现象,主管必须帮助解决;对顾客提出的问题要耐心解答。

9.行换货工作。

10.做好发票登记,必须详细登记续领纸号、收银员姓名、最终止号等。

11.巡场时按照规章制度严格要求收银员并做好时间登记及关机工作。

12.合理安排收银员吃饭时间,并做好奖惩记录。

13.15:00和21:00以前必须把收银员的零钱条收齐交总收。

14.对收银员固定范围内的换班申请在排班本上进行登记。

15.交接班时,对上班收银员提前十分钟在总收室门口开班前例会,传达早会内容,给早班下班人员打班结。

16.21:00以前把所有收银员的零钱条收齐交总收。

17.21:30其中一个主管负责安排第二天款台(每个收银员每两周的所排款台不可重复)。

18.21:45在交接本上做好第二天早会内容和主管交接登记,让相应部门的主管签字领取单据。

19.结束当日营业后为收银员打班结并关机。

20.检查收银钱箱、电脑屏幕、打印机、消磁是否关闭,将孤儿商品清理干净,发票和收银机钥匙送交总收。

21.每周至少安排一次卫生大扫除。


总收岗位职责

1.总收人员在工作中要起模范带头作用。积极配核算会计做好票据的收集整理及传递工作,配合核算会计及时查帐。

2.为收银员做好收银工作,协助处理及解决收受过程中的各种业务问题。

3.负责公司货款的收缴工作,并监督检查收银员收受中出现的问题。

4.负责收银员缴来的支票、信用卡是否符合公司规定。

5.负责填写银行缴款单,将货款安全及时的送存银行。

6.负责金库的安全及工作秩序。

7.负责调剂正常营业收银所需零用金。

8.为收银员做好后勤服务工作,并协助收银员处理各种业务问题。

9.协助主观合理安排当班收银员的调配工作。

10.总收人员应帮助收银员及主管或领班的业务工作,并定期考核。

11.负责审核收银员的货款填制与交款单销售汇总表是否符合要求,审核无后盖章。


客服部总收(银)主管岗位职责

(一)服务说明

1.在客服经理及财务的领导下,合理安排检查收银内、外勤的工作;

2.负责货款、支票信用卡的进帐及对帐工作;

3.负责总部财务各项规定及单据的传达、检查工作。

(二)工作职责

1.遵守公司及财务的各项规章制度,服从上级领导,提高工作绩效,避免现金差异。

2.合理安排及检查收银内、外勤的工作。

3.在工作中要模范带头人作用。积极配合会计做好票据的收集、整理及传递工作,配合会计及时查帐。

4.为收银员做好收银后勤服务工作,协助配合及解决收受过程中的各种业务问题。

5.负责公司货款的收缴工作,并监督检查收银员收受中出现的问题。

6.负责检查收银员缴来的支票、信用卡是否符合规定。

7.负责填写银行缴款单,将货款安全及时的送存银行。

8.负责发票水单及写发票的领用及管理工作。

9.负责金库的安全及工作秩序。

10.负责保管好销售货款及各项有价单据,拒绝任何人借支挪用。

11.负责调剂正常营业收银所需零用金。

12.总收人员应帮助收银员及领班的业务工作,并定期考核。

13.负责审核收银员的货款与所填现金明细表是否符合要求,所交货款的真伪,审核无误后盖章。


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