俗话说“祸从口出”，职场上尤其如此，同事本就存在竞争，互有潜在敌意。一句不当的话就可能坏事，更可能得树敌。说话人人都会，但是能说得滴水不漏，左右逢源，那绝对是需要高情商的技术活儿。能做到这一步的定然是出类拔萃之辈，当然，这并不容易，对于我们大多数人来说，也不必有如此高规格的要求，能做到有分寸，不犯禁忌也就够了。下面我们就来看看，职场上有哪些话触及底线，绝对不能说！

　　背地贬低的话

　　职场上合作共事或是相互竞争，总会出现你看不惯的人和事，忍不住想去吐槽，一吐心中不快。这么做倒是痛快了，但是后果却会比较麻烦，背地议论负面评价甚至定性了某同事，这样的话一定会传到当事者耳中，永远不要指望背地议论不会传播，职场上从来就藏不住秘密！对方知道了你的评价，心中不爽甚至不忿，有城府者会暂压怒火寻机“回敬”，性急者或许直接找你发飙，当面回击。不管怎样，得罪人是肯定的了！职场上，私下聊天就说些有的没的，不涉敏感话题，不点评或吐槽某人，不把自己置身是非之中。祸从口出

　　伤人自尊的话

　　有句话叫对事不对人，大家都明白，事做的不漂亮，就事论事，不诋毁当事人人格和自尊。但是，道理归道理，火气上来的时候就有可能不按道理办事了。诸如“你怎么这么笨？”“你脑子里都在想啥？”“还能不能干点儿活儿啦？”之类伤人的话就脱口而出了！想想被骂的人啥心情，委屈加愤怒，都是来干活的，凭什么这么说我？！你有啥了不起？！于是，心里肯定要记恨你了，后续寻个机会就会摆你一道。其实，避免这种情况的方法很简单：想发飙的时候，停顿5秒钟，让理性站稳脚跟，这种伤人自尊的话也就不会溜出来了！

祸从口出

　　泼人冷水的话

　　人总是喜欢听鼓励和赞美的话，最讨厌泼冷水的话，哪怕冷水泼得合情合理。举个例子：某员工信心满满地领受了一项颇有挑战性的工作任务，挽胳膊撸袖子准备大干一场，结果在讨论计划方案的时候，你不咸不淡地来一句“你这么干肯定不行，按时完成准没戏！”，得，一盆凉水给人家浇个透心凉！即便你还有后话，关于计划方案的可行性意见和建议，但是就前面这句已经把人得罪了，后面说得再有帮助，人家本来该有的感谢也没了！职场上切忌泼人冷水，除了让人讨厌，没有任何好处！

祸从口出

　　揭人伤疤的话

　　每个人几乎都有失败的经历，这些过往好比伤疤一般不愿被人提起，如果你没有考虑到这一层，毫无顾忌地拿以前的过失来说事儿，即使没有恶意，也定然会招致不满甚至敌视。举个例子：你的合作者工作干得差强人意，你对其有看法，在表达自己意见和建议时，来了句“你之前干某某项目的时候就因为xxx导致项目晚期了……”，本来就事论事，找到症结解决问题，皆大欢喜，但是你这么说，对方想必当时就得急了，后面还咋合作？关系还咋处？说话时先换位思考，揭人伤疤的话自己也不愿听，那就不要说出来了！