职场新人如何渡过试用期。对于职场新人来说，试用期无疑是最难熬的，因为这个时期若是没有得到赏识的话，就很容易被pass掉，如果想要安全的渡过试用期，那么就应该注意一下几点!

　　学会处理职场关系

　　公司其实就是一个组织，一个团体。在这个组织里面、什么人都会有。有你喜欢的、有跟你性格比较符合的、也更有在背后说你坏话的、但是无论任何人在公司里面刚刚实习、在试用期间都应该学会怎么与上司交流问题、如何跟自己的同事沟通。不要进入公司的小团体。不然，很可能会涉及到公司的利益。最后，自己会被别人当靶子打死掉。

　　遵守公司的规章制度

　　有时候在公司中，个别老员工迟到老板没有说什么，而你一迟到老板或你的上司就对你点名注意。你心里可能不服气，可能觉得委屈。这时候你不要觉得不服气，也不要觉得委屈。因为老员工在公司里所作出的贡献已经高于你N倍。所以你一定要遵守公司的规章制度。

　　尽快了解公司文化

　　每个公司都有属于自己的企业文化，都有一些成文或不成文的规距，平时要抓紧时间，多翻阅公司的一些材料，多注意观察，会使你少犯错误，少出纰漏。不管怎么说，最重要的就是在试用期间，要努力工作，好好表现自己，对以后的职业生涯有很大的帮助。

　　积极的态度

　　作为新人的你首先要在职场中要保持一个良好的心态，要重视现在工作，把试用期当作是我们工作的起点。

　　努力工作 好好表现自己

　　在试用期间，很多公司老板都在背后或旁边看着你的努力和业绩。要努力工作，但是也要学会在公司适当的表现自己，埋头苦干的人我不是不赞成，只是有的时候老板因为工作业务忙看不见。对自己而言有一定的损失，适当地表现自己，但不要锋芒毕露。

　　不要卷入是非漩涡

　　在公司的大集体，总有一些人喜欢说长道短，评论是非。刚到公司的新人，不可能了解事情的来龙去脉，更没有正确分析判断的能力，因此最好保持沉默，既不参与议论，更不要散布传言，卷入是非漩涡。做好自己。

　　职场新人一定不能有太多的抱怨，太多的抱怨在职场中只会引发同事的反感，而且一定要虚心求教，这样才能给人留下好的印象，才能安全的渡过试用期!