导读: 2021-05-12 08:01:32 职场中,跟领导交往的3大禁忌,千万不要...

2021-05-12 08:01:32

  职场中,跟领导交往的3大禁忌,千万不要犯!

很多职场人都有这样的疑问:为什么我工作已经做得很好了,还是得不到领导的赏识和重用呢?
其实,这很有可能和你的工作能力没关系,而是你在不经意间犯了和领导交往的禁忌。

今天,小编就和大家分享和领导交往的3大禁忌,看看你犯了没?

职场中,跟领导交往的3大禁忌,千万不要犯!

01擅做主张
刚参加工作的人很容易犯这个禁忌。因为刚步入职场,总想着要大干一场,一有个好主意,没经过直属领导同意就自己擅做主张跑去其他部门沟通,进行资源对接,这种事情,大部分的领导都不会容忍的。
你擅做主张,就直接反映了你没把领导放在眼里,这是领导不能接受的。试想,如果你是领导,你的下属这样办事,你能接受得了吗?
02越级报告
职场上,相信很多人都听说过这条禁忌,但也有不少人犯过。产生越级报告行为的原因各种各样,例如直属领导请假、事情紧急等等,但无论原因如何,一旦你产生了越级的行为,那你和领导之间的嫌隙也就产生了。

越级汇报,领导会觉得你对他不忠,甚至有取代他的想法。所以,犯了越级汇报的禁忌,很容易被离职。


03争功抢风头
有的人在工作上取得了好成绩,就会直接将自己的成绩公布出来给大家看,好显示自己的能力,殊不知这样的行为也是一个禁忌。
作为下属,工作上取得了成绩,第一个告知的对象,应该是你的直属领导。因为你的成绩里,也有他的一份功劳,想要得到奖励,也应该是他去帮你争取,他去帮你公布你的成绩,不要自己去争攻,抢他的风头。
身处职场,这3条禁忌可能很容易犯,但也不是不可避免。我们要做的,就是多换位思考,站在领导的角度去考虑和做事。这样,职场之路才会越走越顺。

--The End--
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