真正的牛头人从不积累交往，而是像磁场一样，吸引优秀的交往对象，但前提是你必须优秀。对于现在的职场，你自己的能力不好，没有水平又没有背景，你很难有人脉。所有的接触都是基于价值交换的，你的价值是你关系的核心。有些职场人士每天都想建立各种各样的联系。当他们最终需要联系时，却找不到。原因是你认为别人是你的联系人，但别人认为你没有价值。你不能撬开不相等的触点。很多人参加活动，不断添加所谓的“牛人”微信，认为这是建立交集。别忘了，不管你加了多少微信或电话，都不会产生交集。如果你的能力不足以与对方的能力相匹配或者没有得到对方的认可，你就无法与对方建立交集，所以你之前所做的一切都是零。真正的联系是在社会关系之后，仍然有联系。这就是你想要的那种网络。你应该好好照顾它。

1优化网络圈质量

在不同的阶段，你会有不同的地位和资源。当你不断提高自己，拥有更多的资源，你的社会价值就会越来越高。这时，你要注意优化你的网络圈，不要停滞在原来的网络圈里。

如果你只是一个刚毕业的学生，你的圈子里可能到处都是具有类似资历的新员工。我们有很多共同的话题，相处得很好。几年后，当你晋升到公司的管理层时，你应该开始有意识地认识一些同时也是网络圈工作场所经理的人，多参加一些管理网络的会议，从而提高你的网络圈的质量。有许多技术工程师在自己擅长的岗位上工作认真，努力工作。他们很少花时间参与工作场所的社交活动，也很少积极拓展自己的专业联系。认真工作固然无可厚非，但适当花点时间发展和维护职场人脉，有助于获得更多关键信息和未知机会，也能给自己的工作带来意想不到的好处。

2学会自我成长

它是你工作场所网络的基础。现在职场求职的一个重要渠道就是内部晋升。如果你没有这个能力，或者别人认为你很穷，没有人会帮你做内向。老王建议，你应该为自己制定一个好的成长规划，不断提高自己的能力，吸引更多的人来帮助你，同时，你也可以帮助更多的人，从而形成一个真正职场交往的良性循环。

更多，更多的社交活动。在工作场所，你可以接触到各行各业的人，但你接触到他们之后该怎么办？想办法建立社会关系。当你和另一方有社交关系时，下一步就是多交流。如果你更多地互动，你将真正成为你的人际网络。

3.创造更多共同的价值点，提升与价值的关系

老王的一个朋友对他说：“什么是朋友？友谊就是通过共同的利益来维持和加深友谊，使友谊能够长久。”这个句子有三个意思

1） 建立一个网络必须有共同的利益，否则你不能建立一个网络。

2） 通过利益交换，在利益交换中建立信任。

3） 当信任建立起来，你就会成为一个朋友，这样的朋友会持续更久，这样的网络也会更加可靠。

4.总结

当你不断提高自己，拥有更多的资源，你的社会价值就会越来越高。这时，你要注意优化你的网络圈，不要停滞在原来的网络圈里。如果你只是一个刚毕业的学生，你的圈子里可能到处都是具有类似资历的新员工。我们有很多共同的话题，相处得很好。几年后，当你晋升到公司的管理层时，你应该开始有意识地认识一些同时也是网络圈工作场所经理的人，多参加一些管理网络的会议，从而提高你的网络圈的质量。有许多技术工程师在自己擅长的岗位上工作认真，努力工作。他们很少花时间。