人才竞争在正常情况下,中小企业没有跨国公司那么好的平台和吸引力,想找到和留住优秀人才比较难,公司也存在一部分骑驴找马的人。企业培训...
升职,是职场上永恒的话题,问对网上更是不少升职的讨论。笔者从三方面,来探讨职场上,面对晋升机会的心态。分三个场景来看待这问题:如何...
善于沟通,有协调能力,比较灵活的财务人 当人们还以为财务人员只需要埋头算账就可以的时候,财务岗位本身早已对财务人员提出了更高...
在企业的招聘过程中,招聘渠道成为阻碍 “活水”流入的瓶颈,而导致这种现象出现的因素,则是企业对招聘渠道缺乏战略布局。想要解决企业...
专家们警告,在开口申请加薪之前,你需要先确定自己不属于下列的任何一种情况,否则你的申请不但收不到预期效果,反而会降低辛苦积累的职业...
怎样才能引起上司的,而不错过下一次获得晋升的机会呢?以下是五个妨碍你在职场获得应有回报的认识误区。误区1:人们应当知道我是名勤奋工...
职场上,关于薪水怎样的情况最容易令人“不爽”?不是薪水低,而是薪水不公平。同样一个职位,年龄、学历都相等,你三千他五千,矛盾自然会...
职场晋升是上班族所追求的,但不少职场白领却将晋升之路全压在努力工作上,认为上司理所当然知道自己的工作成绩,以及与自己关系不错的同事...
或许这时候你的上司正准备调任或离职,而你自认为是继任这个职位的最佳人选,继任之事也板上钉钉了。可是真实的情况往往事与愿违,鸡飞蛋打...
面对竞争日益激烈的就业现状和市场环境,一名员工到底怎么做才有可能在企业里得到发展和老板的重用、提拔,这是每一位企业员工都非常关心的...