职场中，送礼这种事情其实是很避讳的，但是有些人为了让自己的职业发展更顺利，难免会通过送礼的方式去讨领导的欢心，希望得到领导的照顾。当然了，只要不违背原则，有时候和领导走近一点，搞好关系也是有必要的。

　　但是职场中越是圆滑的老油条，反而是不热衷于给领导送礼了，他们对待工作上的事情看起来都挺随性的，但是混得也不差。那么职场老油条是怎么考虑的呢？

　　1、送礼有时弊大于利

　　职场中的关系错综复杂，其实就有种说不清道不明的感觉，如果你想通过送礼的方式促进和领导关系，那结果不一定就是好。有可能你们之间本来没什么问题，反而通过送礼就送出大问题来了，因为这本来就是见不得光的事情，你突然给领导送礼，可能会留下不好的印象。

　　送礼本身就是一场交易，你给了领导好处，肯定是希望他给你一点甜头，好办事。但是这种行为后患无穷，也相当于让领导抓住了你的小把柄，把自己给拴住了。你和领导之间的关系会发生一些微妙的变化，虽然可能领导会对你关照，但是也不可避免的会对你有所防备，毕竟你的这种行为，会让领导觉得你太过圆滑。

　　2、不会送，还不如不送

　　其实很多人对送礼的规矩都不是很懂的，该送什么？是不是贵的好？什么时候送最合适？这些我想大多数人都糊里糊涂的，就想着能给领导送礼就行了，不管什么他肯定都开心吧，送了就能受到关照。

　　如果你对送礼的规则搞不清楚的话，还不如不送，特别是对于年轻人来说，职场中的潜规则你都还没弄明白。谁对你真的有帮助你还不清楚，什么都稀里糊涂的，送礼可能还会得罪人。而且一旦你给某个领导送礼了，其实就相当于站队，这也是很危险的一件事，送礼还送出麻烦来了，不如不送。

　　3、送礼得来的关系太脆弱

　　职场关系不是靠送几次礼，就能变得那么好的，而且你在工作中犯了错给公司造成了损失，领导照样会收拾你。本来职场关系就是难处理的，送礼其实就是一种你买我卖的关系，大家有利益的牵扯，互相利用罢了。

　　但是作为领导，他在这件事情上面是掌握主导权的，送礼之后你的关系没那么简单了。不过一旦涉及到领导个人利益的时候，他肯定不会管你，说不定还会首先拿你开刀。在职场混，一切都要靠真才实学，有真本事的人才能混得好。

　　职场老油条混职场久了，这其中的道理都看得很明白，他们不热衷于给领导送礼，都有自己的考量。其实送礼本身也是因为不自信，实力不够，想找关系来巩固。但是如果你专注于提升自己的能力，你自身有价值了，还愁没发展吗？