所谓职场如战场，谨言慎行成了职场人在日常工作中生存的潜规则。金融猎头认为，职场人与同事、领导交往都需要通过沟通来完成工作，所以职场沟通是不可避免的。因此，为避免祸从口出，猎头建议职场人在与领导相处时，应注意以下三句话不能和领导说：

职场人与领导沟通都有哪些潜规则？

１、坏话不能说

职场潜规则之哪三句话不能和领导说？金融猎头认为，这其中一句话就是坏话不能说。领导做为高层管理员，最不喜欢的就是员工们当面一套、背后一套，这也是职场中大家最讨厌的事。

在工作中，身边的同事对待工作不认真，应该让领导自己去发现和了解情况，否则你在领导面前的印象就会很差，领导对你就会有一样的看法。所以，猎头的建议是，职场人在职场中最好谨言慎行，不要随意在领导面前谈论对他人的看法。

２、拒绝的话不能说

在职场中，很多职场老油条总是喜欢倚老卖老，新人请教问题时一副自以为是的样子，领导下达任务时一副散漫的样子，或直接说“我不会、我做不了、我不知道”等等拒绝的话。金融猎头可以告诉大家，这样的员工即使再“老”，没有遵守职场“潜规则”，同样既不会受到同事的尊重，也不会受到领导的青睐。

所以，猎头的建议是，职场人在接到领导的任务时，一定不要对领导说“不”等等拒绝的话，要将工作放在第一位，尽可能的把工作做完，如果在工作中遇到了困难，可以跟领导沟通，告诉领导你已经尽力了，领导和同事都会理解你的。

３、狂妄的话不能说

职场潜规则之哪三句话不能和领导说？金融猎头认为，在职场中，狂妄的话不能说。职场中有个别人，自认为时老员工经验丰富，就对领导说一些狂妄的话。某公司业务员老刘，因为是老员工、资历比较深、业务能力也还不错，但为人比较狂妄，某次会议上直接顶撞了老板，老板直接给了处罚。

事实上，领导作为管理者，不论是哪方面都不喜欢狂妄的员工。猎头的建议是，不能因为是老员工，经验足就跟领导说狂话，领导是不会默认无视管理的员工蹬鼻子上眼的。

因此，职场人要明白职场中的潜规则，不要把领导管理视为空气。因为你不是不可替代的，总有比合适的人做你的位子和工作。职场人不要和领导说以上三句话，在职场上将混得风生水起。