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内部转岗，机会还是陷阱？

做熟了企业内训，想变身HR；做腻了营销，想转市场。正好遇上内部转岗机会，你一定喜出望外，觉得好机会来了。然而，转岗后才发现，自己的工...

2022-05-27 集林Offer 角度互换

老板想要的远比我们所做的复杂

在上司分配一项工作或任务的时候，第一反应：老板想要的要复杂的多日常工作中，我们总会接收来自上司的临时任务指派，让我们做这个、做那个...

2022-05-27 集林Offer 角度互换

浅析人力资源管理新方向

人力资源管理行业也在大数据时代的推动下改变着，正所谓“识时务者为俊杰”，人力资源管理行业想要获得不断发展的机遇，就必须顺应互联网的...

2022-05-27 集林Offer 角度互换

如何巧妙管理人力资源？

作为HR，加强人力资源管理的研究和应用，对于改进管理工作和提高管理水平，这些都是不错的管理方法。 　　一、关于在职场中人力资源管理...

2022-05-27 集林Offer 角度互换

企业用人不能只靠“挖墙脚”

德国媒体前段时间发布了一条新闻，称“中国留学生最纠结：舍不得德国，放不下父母”。其中列举了很多我们看到标题都能联想到的理由：德国环...

2022-05-27 集林Offer 角度互换

兴趣重要，责任更重要

“我讨厌这份工作。”“它和我的兴趣相差太远了。”……在工作中，你是否也曾有过类似的抱怨？毫无疑问，能够从事自己喜欢的工作的人是幸运...

2022-05-27 集林Offer 角度互换

工作、职业和事业的区别

工作：是一种上班过程。在这过程中，上班族比较关心的是：上班途中的路离家近一点，上班时所做的事情少一点，上班后所拿的工资多一点（即：...

2022-05-27 小集 角度互换

HR应当如何提高员工的工作有效性呢？

在职场中，通常会有两种人，一种是会做事的人，另一种是能做事的人。会做事的人，工作量少，但工作内容多;而能做事的人，工作量与工作内...

2022-05-27 小集 角度互换

为老板工作，更为自己工作

有个老木匠向老板递了辞呈，准备离开建筑业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开，问他能否帮忙建最后一座房子，老木匠...

2022-05-27 小集 角度互换

关于人生选择的常见误解，学会做人生的主宰

一、我过得不够好，是因为现在的选择不够多那选择真的多起来了会怎样？Barry Schwartz在The paradox of choice中提到，选项越多，做出决定...

2022-05-27 集林Offer 角度互换

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