加班未必是件好事。在职场中，加班似乎是个永恒不变的话题。加班，可以是为了完成正常工作的时间完成不了的工作，但这就意味着你的工作效率欠佳。加班，还可以是遇到突发事件，领导给我们新增加的任务量，这倒情有可原，但这种加班往往能激化老板与员工之间的矛盾。

　　老板把加班当成是一种必然，有罚却没有赏，这是任何员工都无法接受的。我们可以加班，但是不能盲目的加班，如果遇到不合理的加班应该去找老板理论。而不是一味的听从老板的安排。

　　加班是一把双刃剑，有可能是公司老板看重我们，认为我们有能力，才会严格要求我们，让我们加班，也有可能是因为我们没能按时完成工作而加班。这时，我们就需要认真分析，如果是公司原因，就要及时反映，如果是自己的原因，就要改正自己，不要拖延工作。因为这样的做法最终导致的结果是我们浪费掉自己的时间。

　　工作是我们个人的事情，如果我们不懂得坚持，不懂得自我激励，等待我们的将会是失败的沉重打击。其实枯燥不是工作本身，而是我们自己内心的转变，正因为这样的心理，才让他觉得，加班也是工作的必需品。

　　放任自己是一种不负责任的表现，如果任由这样的心理滋长，那么时间久了，就会认为加班是一种必然。加班是对工作的一种敷衍，对自己的一种放纵，智慧让我们的激情消退。当这样的携带心理出现时我们就要自我激励，值有这样，我们才能不断重拾信心，重新振作，才能把工作及时有效地完成，让自己成为上司的“眼中星”而不是“眼中钉”。