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办公室游弋有余的六大定律

现在，你已从中午的小盹中苏醒过来，该是回去工作的时候了。你最好挑选几个能够以最少的力气，陪伴你度过剩下的工作时间以及这之后的所有日...

2022-05-27 小集 顶级思维

如何做好一名领导者

一个好的领导是团队中的核心，能引领团队向着“更快、更高、更强”的目标奋进。企业离不开有能力的领导者，一个好的领导者会虚心接受团队成...

2022-05-27 小集 顶级思维

职场人赢得老板赏识的8条秘诀

对于上班族来说，身在职场，你不可能每天都能见到你的老板，那么，你该如何得到老板的赏识呢？小编整理了以下九条秘籍来帮你顺利达成愿望。...

2022-05-27 小集 顶级思维

员工不稳定，企业自检三个因素

企业流动性大，几乎天天在招聘，员工月月在辞职，几乎是半年一小换，一年一大换，尤其是到跨年的时候，有的小企业甚至一过年员工几乎全...

2022-05-27 小集 顶级思维

为人处世十要诀

1、保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。2、认...

2022-05-27 集林Offer 顶级思维

如何树立人才的素质观念

进一步树立“人才国际化”观念。当前中国与全球经济联系更加紧密，国内企业要面临跨国企业的竞争。同样，我们实施“走出去”战略，也需要大...

2022-05-27 集林Offer 顶级思维

职业生涯规划的六个危险阶段

制定职业生涯规划，需要从个人角度和企业角度划分成两个方面的内容，而个人职业生涯规划即是划分成两个方面的内容，而个人职业生涯规划即是...

2022-05-27 集林Offer 顶级思维

职场人需要学会倾听

一个聆听游戏的调查结果有这样一个聆听游戏：两人一组，一个人连续说3分钟，另外一个人只许听，不许发声，更不许插话，可以有身体语言。之...

2022-05-27 集林Offer 沟通艺术

好心态让你的工作能量源源不绝

耶胡达·席纳(YehudaShinar)是一位致胜学研究专家，经过18年科学探讨、实务经验，研究过3千多件来自不同文化与背景的个案后，他从中发现了...

2022-05-27 集林Offer 顶级思维

如何走出工作的低潮？

一般而言，职场中可能发生工作低潮的原因不外乎有下列两种，一是工作缺乏成就感，看不到远景，却又无法突破。另一则是人际互动不良，影响工...

2022-05-27 集林Offer 顶级思维

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