导语:调查显示近五成职场人认为,冷暴力比真正的暴力更暴力。近六成人认为,一旦企业形成了“冷暴力”的企业文化,势必会给企业管理和发展...
导语:如果用承诺一定能达到这样的目的,显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的,不是领导一个人...
导语:有部分反对“隐婚”经历的白领认为,既然职场上对女性员工存在性别偏见,大家更应该开诚布公去面对这个问题,选择“隐婚”其实是对用...
导语:加班通常是枯燥无聊痛苦的,首先我们会事先订好饭不让自己饿着肚子,因为身体是革命的本钱嘛,在吃晚饭的时候和同事开开玩笑,听听流...
导语:任何人都对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,...
导语:近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拚就已经足...
导语:男人很少在没有公事的时候面对面的注视女同事,但是这不等他们就是“一本正经”,对于在一个同办公室的女性,男人一般采用一个最方便...
导语:尤其是行业中有影响力的前辈的推荐,更容易引起猎头的兴趣。当然,猎头更关注优秀的企业。因此,自己的起点不要太低,除非自己真的出...
如我们常常收到领导安排的各项任务,或者偶尔转发到群里的各类内容。那么,我们该如何回复呢?切忌不要只回复,好的,收到。下面,我们就一...
与领导关系处理不好,危害则更大,不仅是受到排挤,很可能你赖以生存的饭碗都会丢掉。当然,很多人都不愿意做那种溜须拍马的虚伪小人,更不...